干部培训方案
来源: 作者:LPQ 更新时间:2007-10-24 浏览次数:
干部培训方案 编辑部的工作是繁忙而又琐碎的,作为编辑部的部长,如何将编辑部的工作高质量高效的进行我的工作重点之一,而每位成员的综合素质则是促进编辑部工作顺利的重要因素。 因此我决定对各项成员进行一定培训,方案内容如下: 一. 严格律己。律己是一切工作顺利进行的保障。编辑部隶属团委,在纪律方面更应加强重视。一个优秀的学生干部应当严于律己;一个优秀的组织应用纪律约束成员的行为。从而保证组织的团结向上。具体来说,我将不定期抽查干事的在校的表现情况,同时会严格记录他们的考勤情况。我将遵循“事不过三”的原则,首次犯错会在部门提出警告,第二次将提出严重警告,第三次辞退。 二. 工作严谨。编辑工作是烦琐的。语言文字的要求十分的严格。写稿审稿中,首先不允许出现错别字。其次不允许出现偏激及不文明的语言,保证稿件的内容积极向上,不允许有反动情绪。 三. 严肃对待。校团委学生会编辑部不是游乐场。各成员对上级的交待的任何任务都要严肃的对待,在出现失误的情况是不可推卸责任,重点要求每位成员应具备责任感,对待工作态度严肃,不允许出现怠慢态度待人接物要虚心,要保证工作态度积极。 以上是我对本部干事培训的主要内容。归结起来简称“三严”。我相信当每位都做到以上要求时,我们编辑部工作将会有条不紊的进行!
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